Il Thematic Apperception Test, o TAT, è un tipo di test proiettivo che implica la descrizione di scene ambigue. Popolarmente conosciuta come la "tecnica di interpretazione delle immagini", è stata sviluppata dagli psicologi americani Henry A. Murray e Christina D. Morgan all'Università di Harvard negli anni '30. Ad oggi, la TAT è una delle personalità più ampiamente studiate e utilizzate clinicamente test.
Come funziona il TAT
Il TAT consiste nel mostrare alle persone una serie di figurine raffiguranti una varietà di personaggi ambigui (che possono includere uomini, donne e/o bambini), scene e situazioni.
Viene quindi chiesto loro di raccontare una storia il più drammatica possibile per ogni immagine presentata, tra cui:
- cosa ha portato all'evento mostrato
- cosa sta succedendo nella scena
- i pensieri e i sentimenti dei personaggi
- l'esito della storia
La versione completa del TAT comprende 31 carte. Murray originariamente raccomandava di usare circa 20 carte e di selezionare quelle che raffiguravano personaggi simili al soggetto.
Oggi, molti professionisti utilizzano solo da 5 a 12 carte, spesso selezionate perché l'esaminatore sente che la scena corrisponde alle esigenze e alla situazione del cliente.
I professionisti usano il loro miglior giudizio quando selezionano le scene al fine di determinare quale potrebbe avere maggiori probabilità di ottenere informazioni utili dall'intervistato.
Perché si usa il TAT
Il TAT può essere utilizzato dai terapisti in molti modi diversi. Alcuni di questi includono:
- Per saperne di più su una persona. In questo modo, il test agisce come una sorta di rompighiaccio fornendo informazioni utili sui potenziali conflitti emotivi che il cliente potrebbe avere.
- Per aiutare le persone ad esprimere i propri sentimenti. Il TAT viene spesso utilizzato come strumento terapeutico per consentire ai clienti di esprimere i propri sentimenti in modo non diretto. Un cliente potrebbe non essere ancora in grado di esprimere direttamente una certa sensazione, ma potrebbe essere in grado di identificare l'emozione se vista da una prospettiva esterna.
- Esplorare temi legati alle esperienze di vita della persona. I clienti che affrontano problemi come la perdita del lavoro, il divorzio o problemi di salute potrebbero interpretare le scene ambigue e relative alle loro circostanze uniche, consentendo un'esplorazione più profonda nel corso della terapia.
- Per valutare qualcuno per condizioni psicologiche. Il test viene talvolta utilizzato come strumento per valutare i disturbi della personalità o del pensiero.
- Per valutare i sospettati di reato. I medici possono somministrare il test ai criminali per valutare il rischio di recidiva o per determinare se una persona corrisponde al profilo di un sospettato di reato.
- Per selezionare i candidati al lavoro. A volte viene utilizzato per determinare se le persone sono adatte a ruoli particolari, in particolare posizioni che richiedono di affrontare lo stress e valutare situazioni vaghe come la leadership militare e le posizioni delle forze dell'ordine.
critiche
Il TAT è spesso criticato per non essere standardizzato, il che significa che non ci sono regole di amministrazione o sistema di punteggio formale. I medici spesso variano nel modo in cui somministrano il test. Inoltre, pochi professionisti utilizzano il complesso sistema di punteggio di Murray e si affidano invece alla loro interpretazione soggettiva e all'opinione clinica.
Ad esempio, anche se i medici utilizzano lo stesso sistema di punteggio, possono utilizzare schede diverse o un numero diverso di schede. Ciò rende incredibilmente difficile ottenere stime di affidabilità e validità and e quasi impossibile confrontare i risultati.