Come determiniamo ciò che una persona sa su un determinato argomento? O come determiniamo il livello di abilità di un individuo in una certa area? Uno dei modi più comuni per farlo è utilizzare un test di rendimento. Un test di rendimento è progettato per misurare il livello di abilità, realizzazione o conoscenza di una persona in un'area specifica.
Approfondimento sui test di successo
I test di rendimento con cui la maggior parte delle persone ha familiarità sono gli esami standard sostenuti da ogni studente a scuola. Gli studenti sono tenuti regolarmente a dimostrare il loro apprendimento e la loro competenza in una varietà di materie. Nella maggior parte dei casi, sono necessari determinati punteggi in questi test di rendimento per superare una classe o passare al livello successivo.
Il ruolo dei test di rendimento nell'istruzione è diventato molto più pronunciato dall'approvazione del No Child Left Behind Act del 2001. Questa legislazione si è concentrata sull'istruzione basata su standard che è stata utilizzata per misurare gli obiettivi e i risultati educativi. Sebbene questa legge sia stata successivamente sostituita dall'Atto Every Student Succeeds del 2015, il test di rendimento rimane un elemento chiave nella misurazione del successo educativo e svolge un ruolo nella determinazione del finanziamento scolastico.
Ma i test di rendimento non sono importanti solo durante gli anni dell'istruzione K-12 e dell'università. Possono essere usati per valutare le abilità quando le persone stanno cercando di imparare un nuovo sport. Se stavi imparando la danza, le arti marziali o qualche altra abilità atletica specializzata, un test di rendimento può essere importante per determinare il tuo attuale livello di abilità e l'eventuale necessità di ulteriore allenamento.
Esempi di test di successo
Alcuni altri esempi di test di rendimento includono:
- Un esame di matematica sull'ultimo capitolo del tuo libro
- Un test nella tua classe di psicologia sociale
- Una finale completa nella tua lezione di spagnolo
- Gli esami ACT e SAT
- Una dimostrazione di abilità nella tua lezione di arti marziali
Ciascuno di questi test è progettato per valutare quanto sai in un momento specifico su un determinato argomento. I test di rendimento non vengono utilizzati per determinare di cosa sei capace; sono progettati per valutare ciò che sai e il tuo livello di abilità in un dato momento.
Come puoi vedere, i test di rendimento sono ampiamente utilizzati in una serie di domini, sia accademici che legati alla carriera. Gli studenti affrontano una serie di test di rendimento quasi ogni giorno mentre completano i loro studi a tutti i livelli, dalla scuola primaria all'università. Tali test consentono a educatori e genitori di valutare come stanno andando i loro figli a scuola, ma forniscono anche feedback agli studenti sulle proprie prestazioni.
Quando vengono utilizzati i test di rendimento?
I test di rendimento sono spesso utilizzati in contesti educativi e formativi. Nelle scuole, ad esempio, i test sui risultati vengono spesso utilizzati per determinare il livello di istruzione per il quale gli studenti potrebbero essere preparati. Gli studenti potrebbero sostenere un test di questo tipo per determinare se sono pronti per entrare in un particolare livello scolastico o se sono pronti per passare un particolare argomento o livello scolastico e passare al successivo.
I test di rendimento standardizzati sono anche ampiamente utilizzati nei contesti educativi per determinare se gli studenti hanno raggiunto obiettivi di apprendimento specifici. Ogni livello scolastico ha determinate aspettative educative e i test vengono utilizzati per determinare se scuole, insegnanti e studenti soddisfano tali standard.
Quindi, come vengono creati esattamente i test di rendimento? In molti casi, gli esperti in materia aiutano a determinare quali standard di contenuto dovrebbero esistere per un determinato argomento. Questi standard rappresentano le cose che un individuo con un certo livello di abilità o grado dovrebbe sapere su un particolare argomento. I progettisti di test possono quindi utilizzare queste informazioni per sviluppare esami che riflettano accuratamente le cose più importanti che una persona dovrebbe sapere su quell'argomento.
Test di rendimento vs test attitudinali
I test di rendimento differiscono in modo importante dai test attitudinali. Un test attitudinale è progettato per determinare il tuo potenziale di successo in una determinata area. Ad esempio, uno studente potrebbe sostenere un test attitudinale per determinare per quali tipi di carriera potrebbe essere più adatto. Un test di rendimento, d'altra parte, sarebbe progettato per determinare ciò che uno studente già conosce su un argomento specifico.
Una parola da Verywell
I test di rendimento svolgono un ruolo importante nell'istruzione, ma a volte sono stati anche oggetto di critiche. Alcuni ritengono che i test eccessivi interferiscano con il processo educativo e pongano troppa enfasi sul superamento di un test ignorando abilità più importanti come il pensiero critico e creativo. Tuttavia, tali test forniscono un modo abbastanza efficiente per avere un'idea di come stanno andando gli studenti.