L'acronimo ENTJ rappresenta uno dei 16 tipi di personalità identificati dal Myers-Briggs Type Indicator. Questa popolare valutazione della personalità è stata sviluppata da Isabel Myers e sua madre Katherine Briggs. Lo strumento di valutazione si basa sulla teoria dei tipi di personalità di Carl Jung. Altre persone spesso descrivono le persone con questo tipo di personalità come assertive, sicure di sé e schiette.
Secondo lo psicologo David Keirsey, il tipo ENTJ è piuttosto raro, rappresentando solo il 2% della popolazione.
Caratteristiche chiave di ENTJ
- Le persone con questo tipo di personalità amano passare il tempo con altre persone. Hanno forti capacità verbali e interagire con gli altri li aiuta a sentirsi pieni di energia.
- I tipi ENTJ preferiscono pensare al futuro piuttosto che concentrarsi sul qui e ora. Di solito trovano le informazioni astratte e teoriche più interessanti dei dettagli concreti.
- Quando prendono decisioni, gli ENTJ pongono una maggiore enfasi sulle informazioni oggettive e logiche. I sentimenti personali e le emozioni degli altri tendono a non tenere molto conto delle loro scelte.
- Gli ENTJ sono pianificatori. Prendere decisioni e avere un programma o un corso d'azione pianificato dà loro un senso di prevedibilità e controllo.
- Sono molto razionali, bravi a individuare i problemi ed eccellono nel farsi carico. Queste tendenze li rendono leader naturali che si concentrano sulla risoluzione efficiente dei problemi.
- Gli ENTJ non sono necessariamente bravi con le emozioni, ma ciò non significa che siano intenzionalmente crudeli. Sono inclini a nascondere le proprie emozioni e il proprio sentimentalismo, vedendolo come una debolezza che non dovrebbe essere resa nota agli altri.
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Forti capacità di leadership
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Sicuro di sé
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Ben organizzato
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Bravo a prendere decisioni
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Assertivo e schietto
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Forti capacità di comunicazione
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Impaziente
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Testardo
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Insensibile
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Aggressivo
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Intollerante
Funzioni cognitive
Basato sulla teoria della personalità junghiana, l'MBTI suggerisce che la personalità è composta da diverse funzioni cognitive. Queste funzioni possono essere focalizzate principalmente verso l'esterno (estroverso) o verso l'interno (introverso).
Ogni funzione si riferisce a come le persone percepiscono il mondo e prendono decisioni. La funzione dominante è l'aspetto più prominente della personalità, mentre la funzione ausiliaria svolge un ruolo di supporto. La funzione terziaria ha un'influenza più debole ma può diventare più evidente quando una persona è sotto stress. La funzione inferiore è principalmente inconscia ed è spesso un punto di debolezza. Sviluppare questo aspetto può aiutare le persone a formare una personalità più equilibrata.
Dominante: pensiero estroverso
- Questa è una funzione preferita da ENTJ ed è espressa attraverso il modo in cui prendono decisioni e giudizi.
- Gli ENTJ tendono a parlare per primi senza ascoltare, formulando giudizi affrettati prima di acquisire davvero tutte le informazioni su una situazione.
- Sebbene tendano a dare giudizi affrettati, sono anche molto razionali e obiettivi. Sono concentrati sull'imporre ordine e standard al mondo che li circonda. È importante stabilire obiettivi misurabili.
Ausiliario: intuizione introversa
- Le persone con questo tipo di personalità sono orientate al futuro e considerano sempre le possibilità quando si avvicinano a una decisione.
- Gli ENTJ sono lungimiranti e non hanno paura del cambiamento. Si fidano del loro istinto, anche se tendono a pentirsi di saltare alle conclusioni così velocemente.
Terziario: rilevamento estroverso
- Questa funzione cognitiva dà agli ENTJ un appetito per l'avventura. Godono di nuove esperienze e talvolta possono impegnarsi in comportamenti alla ricerca del brivido.
- A causa della loro attenzione sensoriale verso l'esterno, apprezzano anche le cose belle della vita. Spesso si divertono a circondarsi di cose che trovano attraenti o interessanti.
Inferiore: sentimento introverso
- Il sentimento introverso è centrato su sentimenti e valori interiori. Le emozioni possono essere un'area difficile per gli ENTJ e spesso mancano di una comprensione di come questa parte della loro personalità contribuisca al loro processo decisionale.
- Quando questo aspetto della personalità è debole, gli ENTJ possono trovarsi a sentirsi a disagio o a disagio in contesti in cui è richiesto un qualche tipo di risposta emotiva.
ENTJ che potresti conoscere
- Franklin D. Roosevelt, presidente degli Stati Uniti
- Bill Gates, fondatore di Microsoft
- Vince Lombardi, allenatore di calcio
- Carl Sagan, astronomo
- Lex Luthor, personaggio di Superman
Relazioni personali
Poiché gli ENTJ sono estroversi, ottengono energia dalla socializzazione (a differenza degli introversi, che spendono energie in situazioni sociali). Amano avere conversazioni e dibattiti appassionati e vivaci. In alcuni casi, altre persone possono sentirsi intimidite dalla sicurezza e dalle forti capacità verbali dell'ENTJ. Quando hanno una buona idea, le persone con questo tipo di personalità si sentono obbligate a condividere il loro punto di vista con gli altri.
Nonostante le loro capacità verbali, gli ENTJ non sono sempre bravi a comprendere le emozioni degli altri. Esprimere le emozioni può essere difficile per loro a volte e la loro tendenza a entrare nei dibattiti può farli sembrare aggressivi, polemici e conflittuali. Le persone possono superare questo problema facendo uno sforzo cosciente per pensare a come potrebbero sentirsi le altre persone.
Possono avere difficoltà a capire o andare d'accordo con i tipi di personalità più sensibili. Sebbene siano estroversi, non sono emotivamente espressivi e altre persone potrebbero vederli come insensibili.
Percorsi di carriera
Grazie al loro comfort sotto i riflettori, alla capacità di comunicare e alla tendenza a prendere decisioni rapide, gli ENTJ tendono a cadere naturalmente in ruoli di leadership.
Questi individui a volte si ritrovano a prendere il controllo di un gruppo senza sapere veramente come sono arrivati a trovarsi in una posizione del genere. A causa del loro amore per la struttura e l'ordine, l'ENTJ è anche bravo a supervisionare e dirigere gli altri e ad aiutare i gruppi a completare i compiti e raggiungere gli obiettivi. Possono vedere rapidamente cosa deve essere realizzato, sviluppare un piano d'azione e assegnare ruoli ai membri del gruppo.
Gli ENTJ fanno meglio nelle carriere in cui c'è molta struttura, ma molto spazio per la varietà. I lavori che consentono loro di incontrare e interagire con molte persone diverse sono l'ideale. Le persone con questo tipo portano sul tavolo molte abilità desiderabili, tra cui eccellenti capacità di leadership e comunicazione, un atteggiamento laborioso e la capacità di pianificare il futuro.
Opportunità di lavoro ENTJ popolari Popular
- Capo delle risorse umane
- CEO o manager dell'azienda
- Avvocato
- Scienziato
- Sviluppatore di software
- Analista di affari
- Imprenditore
- professore universitario
Suggerimenti per interagire con gli ENTJ
amicizie
Gli ENTJ sono persone socievoli e amano le conversazioni coinvolgenti. Anche se a volte possono sembrare polemici e conflittuali, ricorda che questo fa parte del loro stile di comunicazione. Cerca di non prenderla sul personale. Tendono ad avere le amicizie più facili con persone che condividono i loro interessi e punti di vista e possono avere difficoltà a capire le persone che sono molto introverse, sensibili o emotive.
genitorialità
I genitori di bambini ENTJ dovrebbero riconoscere che il loro bambino è indipendente e intellettualmente curioso. Puoi aiutare tuo figlio permettendogli di perseguire la sua curiosità. Comprendi che tuo figlio avrà spesso bisogno di spiegazioni sul tuo ragionamento per capire perché alcune regole devono essere seguite.
Puoi anche aiutare tuo figlio a sviluppare la sua comprensione emotiva parlando apertamente dei sentimenti. Fai notare come le persone potrebbero provare le diverse esperienze in modo che tuo figlio ENTJ possa imparare a interpretare meglio sia le proprie emozioni che quelle degli altri.
Relazioni
Un partner ENTJ può spesso sembrare piuttosto dominante in una relazione. Poiché affrontare le emozioni non è naturale per loro, possono sembrare insensibili ai sentimenti del loro partner. È importante ricordare che questo non significa che gli ENTJ non abbiano sentimenti, hanno solo bisogno di sentirsi completamente a proprio agio per mostrare le proprie emozioni.
Sono molto impegnati a far funzionare le relazioni e sono sempre alla ricerca di modi per migliorare le loro relazioni. Se hai un problema con il tuo partner, sii schietto e onesto. Il tuo partner preferirebbe sentire la verità piuttosto che provare a indovinare i tuoi sentimenti.
