L'elenco di riferimento di un documento in formato APA contiene un elenco di fonti pubblicate che possono essere individuate dai lettori. Sebbene gran parte della tua ricerca possa provenire da libri, riviste professionali, giornali e database online, a volte potresti trovarti a dover citare informazioni che raccogli da altre fonti, comprese le interviste.
Quindi, come dovrebbero gestire gli scrittori l'approvvigionamento delle interviste personali? Se si utilizzano informazioni o citazioni tratte da un'intervista con una fonte, è necessario citare la fonte, come sono state raccolte le informazioni e quando è stata condotta l'intervista.
Poiché queste interviste non sono qualcosa che può essere localizzato da un lettore in qualsiasi fonte pubblicata o database ricercabile, esse non dovrebbe essere incluso nella tua sezione di riferimento.
Quando includi dettagli raccolti da un colloquio personale in un documento accademico o professionale, dovresti citare le informazioni tra parentesi nel corpo principale del tuo testo in un formato simile a quello di altre citazioni nel testo.
Come citare un'intervista
Ci sono alcune regole di base che dovresti seguire per una citazione di un'intervista APA:
- Includere il cognome e l'iniziale dell'intervistato
- Includi la data in cui si è svolto il colloquio
- Nota indicante il tipo di colloquio
Ecco la struttura di base che dovresti usare:
(Nome Iniziale, Cognome, Tipo colloquio, Data colloquio)
Un esempio di come apparirà nel corpo del tuo articolo:
"L'uso di droghe tra gli adolescenti può essere attribuito alla maggiore disponibilità della sostanza" (R. Heathfield, comunicazione personale, 9 maggio 2019).
Se, tuttavia, includi il nome del soggetto dell'intervista nel testo per introdurre o parafrasare una citazione, non è necessario elencare nuovamente il nome della fonte tra parentesi.
Per esempio:
R. Heathfield (comunicazione personale, 9 maggio 2019) ha suggerito che il cambiamento nell'uso di droghe tra gli adolescenti potrebbe essere attribuito alla maggiore disponibilità della sostanza.
Come annotare il tipo di intervista
L'APA offre alcune linee guida su come gestire i diversi tipi di interviste:
- Colloqui personali: Sia che il tuo colloquio sia stato condotto di persona o tramite SMS o telefono, dovresti citare le informazioni come una "comunicazione personale".
- E-mail: Poiché le e-mail non sono recuperabili da altri lettori, l'APA le considera comunicazioni personali. Dovrebbero essere citati solo nel testo proprio come altre fonti di interviste e non dovrebbero essere inclusi nella tua lista di riferimento.
- Lezioni in aula: Come le e-mail, le informazioni tratte da una lezione in classe, da una lezione per ospiti o da una discussione di gruppo non sono accessibili ad altri lettori, quindi dovrebbero essere citate come comunicazione personale.
- Interviste di ricerca: Se stai intervistando un soggetto di ricerca, dovrai preservare l'anonimato del partecipante per motivi etici. Quando fai riferimento a un partecipante specifico, riassumendo i suoi risultati o citando direttamente i suoi commenti, dovresti stare attento a evitare di fornire informazioni identificative. Potresti semplicemente affermare che l'individuo è un partecipante o potresti fare riferimento a loro con lettere o soprannomi non identificativi (es. Studente A, Partecipante B, ecc.).
Quando usare un'intervista?
Ci sono una serie di motivi per cui potresti voler condurre un'intervista per raccogliere informazioni per il tuo documento.
Alcuni motivi per cui potresti voler utilizzare un'intervista:
- Hai ulteriori domande che vuoi porre a un esperto o ricercatore
- Le informazioni scritte su un argomento sono scarse
- Un esperto è in grado di offrire approfondimenti specifici che non puoi trovare altrove
Prima di fare un'intervista
Ci sono alcune cose che dovresti considerare prima di contattare un esperto per un colloquio. Innanzitutto, non intervistare qualcuno sulle informazioni che sono facilmente disponibili nelle fonti pubblicate. Sei responsabile della conduzione della tua ricerca di base su un argomento.
Una volta che hai fatto un'analisi approfondita della letteratura e diventa chiaro che ci sono lacune nelle informazioni disponibili pubblicamente, prendi in considerazione la possibilità di contattare un esperto per ulteriori approfondimenti.
Successivamente, dovresti sempre avvicinarti al soggetto dell'intervista con rispetto.
- Sii attento ai loro limiti di tempo
- Essere disposti a condurre l'intervista secondo il programma del soggetto
- Conduci l'intervista nel modo che meglio si adatta alle esigenze del soggetto, che sia per telefono, intervista o testo
- Prepara le tue domande in anticipo
- Invia una nota di follow-up o un'e-mail ringraziandoli per il loro tempo
Una parola da Verywell
Sebbene il formato APA imponga di non includere fonti di interviste non pubblicate nella tua lista di riferimento, dovresti citare queste fonti nel testo del tuo documento. In tal modo, contribuisci a garantire che i tuoi lettori abbiano una migliore comprensione di dove hai ottenuto le informazioni. Queste citazioni aiutano anche i lettori ad apprezzare meglio le intuizioni speciali che queste fonti aggiungono alle tue argomentazioni.
