Se sei un bersaglio di bulli sul posto di lavoro, probabilmente inizi ogni settimana con un po' di ansia nello stomaco. Quindi, conti alla rovescia i giorni fino al fine settimana o alla prossima vacanza. Il comportamento inappropriato dei bulli adulti può includere:
- rimproverare le persone
- Esclusi gli altri
- Fare commenti sprezzanti
- Rubare credito
- Minacciare gli altri
- Critiche ingiuste
I rischi per la salute
Gli effetti del bullismo sul posto di lavoro non finiscono quando lasci l'ufficio. Essere vittima di bullismo può causare problemi di salute fisica e psicologica, tra cui:
- Ansia
- Pressione sanguigna più alta
- Attacco di panico
- Fatica
- Difficoltà a dormire
- ulcere
Influenza sulle prestazioni lavorative
I lavoratori vittime di bullismo non possono svolgere il loro lavoro al meglio delle loro capacità. I problemi di prestazioni includono:
- Incapacità di lavorare o concentrarsi
- Una perdita di autostima
- Avere difficoltà a prendere decisioni
- Produttività ridotta
I lavoratori vittime di bullismo non solo perdono la motivazione, perdono tempo perché sono preoccupati di:
- Cercando di difendersi
- Evitare il bullo
- Rete per il supporto
- Rimuginando sulla situazione
- Pianificare come affrontare la situazione
Inoltre, i bersagli di bullismo provano un senso di isolamento. In effetti, il bullismo sul posto di lavoro può lasciare la vittima così traumatizzata da sentirsi impotente, disorientata, confusa e impotente.
Ricerca clinica sul bullismo sul posto di lavoro
Il problema è così diffuso che puoi trovare studi clinici sull'argomento. La ricerca sul bullismo sul posto di lavoro quantifica le conseguenze personali per la vittima e le conseguenze fiscali che incidono sui profitti dell'azienda.
I ricercatori dell'Università del Manitoba hanno scoperto che il bullismo sul posto di lavoro può infliggere più danni ai dipendenti rispetto alle molestie sessuali.
I ricercatori del Dipartimento di sanità pubblica dell'Università di Helsinki hanno scoperto che anche i colleghi non bersaglio soffrono. I loro risultati mostrano che le vittime di bullismo e coloro che ne sono testimoni hanno maggiori probabilità di ricevere una prescrizione di farmaci psicotropi come:
- Antidepressivi
- tranquillanti
- Sonniferi
Effetti sui datori di lavoro dei bulli
Il bullismo sul posto di lavoro ha effetti dannosi sui datori di lavoro, non solo sulla vittima e sui colleghi che ne sono testimoni. Oltre a sconvolgere l'ambiente di lavoro e ad avere un impatto sul morale dei lavoratori, può anche:
- Ridurre la produttività
- Creare un ambiente di lavoro ostile
- Promuovere l'assenteismo
- Impatto sulle richieste di risarcimento dei lavoratori
- Portare a problemi legali costosi e forse imbarazzanti
Altri effetti costosi sul datore di lavoro includono:
- Costi aggiuntivi per reclutare e formare nuovi dipendenti
- Erosione della fedeltà e dell'impegno dei dipendenti
- Maggiore ricorso a congedi per malattia, richieste di assistenza sanitaria e turnover del personale staff
- Aumento del rischio di azioni legali
- Scarsa immagine pubblica e pubblicità negativa
Come possono rispondere i datori di lavoro
È sempre nel tuo interesse affrontare il bullismo sul posto di lavoro e mantenere un posto di lavoro privo di bullismo perché la prevenzione è più conveniente rispetto all'intervento o alla mediazione. È anche la cosa giusta da fare se ti preoccupi dei tuoi dipendenti.
I datori di lavoro devono offrire opportunità educative per manager, supervisori e altre figure autorevoli perché la maggior parte del bullismo sul posto di lavoro proviene da capi prepotenti.
Sforzati di creare un ambiente di lavoro che coltivi invece il lavoro di squadra, la cooperazione e l'interazione positiva.
