Scegliere una carriera può essere una vera sfida. Come fai a sapere che tipo di lavoro è giusto per te? Una professione particolare è adatta alla tua personalità, ai tuoi interessi e ai tuoi obiettivi? Studenti delle scuole superiori, laureati e adulti interessati a un cambiamento di carriera devono affrontare queste difficili domande, ed è qui che un consulente di carriera può aiutare.
Che cos'è un consulente di carriera?
I consulenti del lavoro lavorano con persone che hanno domande su diverse carriere e percorsi educativi. Se sei in cerca di lavoro, lavorare con un consulente di carriera può aiutarti a ottenere il massimo dal processo di pianificazione e decisione e, si spera, a trovarti un percorso lavorativo perfetto per le tue esigenze.
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I consulenti del lavoro svolgono una serie di compiti, tra cui:
- Amministrare inventari di personalità e interessi
- Usa i test di rendimento e attitudinali per aiutare i clienti a farsi un'idea migliore di ciò in cui sono bravi
- Consigliare i clienti che stanno valutando un cambiamento di carriera
- Valutare il background formativo e lavorativo dei clienti per aiutarli a determinare cosa devono fare per raggiungere i loro obiettivi
- Consigliare agli studenti di quali corsi e programmi educativi hanno bisogno per particolari carriere
- Aiuta i clienti a selezionare le scuole o i programmi giusti per le loro esigenze
- Aiuta gli studenti a individuare le fonti di sostegno finanziario per pagare la scuola e altri programmi di formazione
- Insegna e pratica abilità lavorative come interviste, curriculum di scrittura e networking
- Aiuta i clienti nel processo di ricerca di lavoro insegnando loro dove cercare posizioni aperte e collegandoli con le risorse per la ricerca di lavoro
Ambienti di lavoro
I consulenti del lavoro spesso lavorano in una varietà di aree e con una vasta gamma di clienti. Le strutture educative come le scuole superiori e le università, le agenzie governative e gli studi privati sono solo alcune delle principali aree di lavoro per le persone che lavorano in questo campo.
Alcuni consulenti lavorano nelle scuole superiori e aiutano gli studenti a fare scelte universitarie e di carriera. Altri lavorano in contesti di istruzione superiore e consigliano gli studenti universitari che hanno bisogno di aiuto per scegliere una specializzazione e decidere cosa vogliono fare una volta laureati.
Tuttavia, altri si specializzano nel lavorare con adulti che fanno già parte della forza lavoro. Queste persone potrebbero cercare l'assistenza di un consulente di carriera perché stanno considerando un cambiamento di carriera, vogliono trovare modi per avanzare nelle loro attuali carriere o hanno bisogno di assistenza per trovare un nuovo lavoro dopo essere stati licenziati.
In alcuni casi, i consulenti del lavoro potrebbero anche lavorare con persone disabili che necessitano di assistenza per acquisire competenze lavorative e trovare un impiego. Questi professionisti sono spesso impiegati da agenzie private o governative che offrono assistenza a bambini e adulti con una serie di disabilità. Insegnare le abilità lavorative di base, connettere i clienti con le risorse nella comunità e comunicare con potenziali datori di lavoro sono solo alcuni dei compiti che i consulenti potrebbero svolgere quando lavorano in questo settore.
Dove lavorano i consulenti di carriera
- Secondo il Manuale di prospettiva occupazionale, nel 2018 c'erano circa 324.500 posti di lavoro nella consulenza scolastica e professionale.
- Il 44% di questi lavori era nelle scuole elementari e secondarie.
- Il trentacinque percento ha lavorato in college, college, scuole professionali e università.
- L'otto per cento lavorava nel settore della sanità e dell'assistenza sociale.
- Il tre per cento erano lavoratori autonomi.
Salari
Nel 2018, lo stipendio medio annuo per tutti i consulenti scolastici e di carriera è stato di $ 56.310. I dipendenti delle organizzazioni sanitarie e dei servizi sociali hanno guadagnato molto meno, con un salario medio annuo di $ 38.790.
Requisiti di formazione e istruzione
La maggior parte dei datori di lavoro preferisce che i consulenti scolastici siano in possesso di almeno un master in consulenza con specializzazione in sviluppo della carriera. I consulenti di carriera in genere non hanno bisogno di una licenza, sebbene molti datori di lavoro lo preferiscano e alcuni lo richiedano.
Coloro che vogliono lavorare in uno studio privato di solito hanno bisogno di una licenza.
La concessione di licenza in genere comporta il completamento di un programma di master in consulenza, l'esecuzione di fino a due anni di esperienza clinica supervisionata a tempo pieno, il passaggio di un esame di licenza statale e crediti di formazione continua.
Coloro che sono interessati a lavorare in contesti di scuola elementare o secondaria generalmente necessitano di un master in consulenza scolastica. I programmi educativi hanno spesso requisiti di tirocinio in cui gli studenti acquisiscono esperienza pratica lavorando sotto la supervisione di un professionista autorizzato. I consulenti nelle strutture scolastiche devono anche avere una licenza o una certificazione per lavorare nello stato in cui intendono esercitare.
In alcuni casi, le persone con una laurea in psicologia possono trovare posizioni di livello iniziale nella consulenza di carriera.
Prospettive di lavoro
Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti stima che la domanda di lavoro dovrebbe crescere di circa l'8% tra il 2018 e il 2028, un valore più veloce della media. La maggior parte di questa crescita sarà alimentata dall'aumento degli studenti iscritti a college e università.
Durante un periodo di difficoltà economiche, un mercato del lavoro lento potrebbe anche stimolare la domanda di servizi di consulenza professionale. I lavoratori sfollati in cerca di nuove opportunità di lavoro e i neolaureati che si trovano di fronte a un mercato delle assunzioni fiacco potrebbero avere particolarmente bisogno dei servizi di consulenti del lavoro qualificati.