Gli psicologi cognitivi studiano i processi mentali interni che influenzano il comportamento umano. Ciò include la comprensione di come le persone formano, immagazzinano e usano i ricordi, come le persone percepiscono le informazioni nel mondo che li circonda, come vengono elaborate le informazioni e come si sviluppa il linguaggio.
Se questo genere di cose ti sembra interessante, allora potresti essere interessato a una carriera nel campo della psicologia cognitiva. Per capire meglio il genere di cose che fanno i professionisti che lavorano in questo campo, iniziamo imparando un po' di più sulla psicologia cognitiva stessa.
Panoramica
La psicologia cognitiva si occupa di come le persone acquisiscono, elaborano e memorizzano le informazioni. Le principali aree di interesse della psicologia cognitiva includono il linguaggio, l'attenzione, la memoria, il processo decisionale e la risoluzione dei problemi.
La psicologia cognitiva ha molte applicazioni pratiche. Ad esempio, i principi cognitivi sono spesso utilizzati nella creazione di materiali didattici e nella progettazione di software.
Ambiente di lavoro
Gli psicologi cognitivi lavorano in diversi settori. Molti psicologi cognitivi conducono ricerche applicate o ricerche di base sul processo del pensiero umano. Gli psicologi cognitivi lavorano spesso in college e università, agenzie governative, aziende e consulenze private.
I titoli di carriera comuni includono istruttore universitario, consulente per i fattori umani, manager organizzativo industriale e specialista dell'usabilità.
Lavori in Psicologia Cognitiva
Alcuni psicologi cognitivi possono lavorare in aree cliniche mentre altri scelgono di lavorare in altri contesti come l'istruzione, gli affari, il governo e la ricerca. Alcune delle opportunità di carriera che uno psicologo cognitivo potrebbe perseguire includono:
Assistenza sanitaria
Alcuni psicologi cognitivi potrebbero lavorare in strutture sanitarie e di trattamento della salute mentale. Gli psicologi cognitivi potrebbero lavorare negli ospedali e nelle cliniche di salute mentale per aiutare le persone che hanno a che fare con problemi cognitivi.
Potrebbero trattare persone che:
- Avere perdita di memoria, demenza o morbo di Alzheimer
- Hanno subito un trauma cranico
- Avere una condizione che può trarre beneficio dalla terapia cognitiva
- Avere problemi sensoriali o percettivi
- Avere un disturbo del linguaggio o del linguaggio
Ricerca
Gli psicologi cognitivi lavorano anche in contesti di ricerca per saperne di più sui processi mentali. Molti di coloro che conducono ricerca insegnano anche in contesti universitari. Conducono studi e pubblicano ricerche che favoriscono la nostra comprensione collettiva di diversi argomenti nel campo della psicologia cognitiva.
Attività commerciale
Altri psicologi cognitivi sono impiegati da aziende private per condurre ricerche, sviluppare prodotti e creare strategie di marketing. Alcuni psicologi possono essere assunti direttamente dalle aziende, mentre altri possono essere assunti su base consulenziale.
Stipendio
I salari e gli stipendi degli psicologi cognitivi variano ampiamente a seconda del grado, della posizione e dell'esperienza. Secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, lo stipendio medio per coloro che lavorano come psicologi industriali e organizzativi nel 2015 è stato di $ 97.260, con lo stipendio medio annuo per gli psicologi in generale di $ 79.010.
La maggior parte degli psicologi cognitivi è impiegata in posizioni di insegnamento e ricerca da college e università. In un sondaggio sugli stipendi del 2015 dell'American Psychological Association (APA), lo stipendio medio per le posizioni di facoltà universitarie era di $ 62.000.
Anche la domanda di psicologi cognitivi varia. C'è stata una crescita significativa in altre aree come l'interazione uomo-computer, lo sviluppo di software e la psicologia organizzativa.
Secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, l'occupazione specifica per gli psicologi organizzativi dovrebbe crescere del 13% tra il 2018 e il 2028.
Requisiti di istruzione
Mentre ci sono alcune opportunità di livello iniziale disponibili per i laureati con una laurea, la maggior parte delle carriere in psicologia cognitiva richiede un master o un dottorato. Chi lavora in aree applicate può spesso trovare lavoro con un master. Queste aree applicate includono fattori umani e psicologia industriale-organizzativa, che dovrebbe crescere in futuro.
Pro e contro
Come con qualsiasi carriera, ci sono una serie di potenziali vantaggi e possibili svantaggi che dovresti considerare attentamente prima di scegliere di intraprendere un lavoro in psicologia cognitiva. Dedica un po' di tempo alla ricerca delle tue opzioni prima di decidere se è il lavoro giusto per la tua personalità, i tuoi obiettivi e le tue esigenze.
Benefici
- Gli psicologi cognitivi sono in grado di aiutare a trovare soluzioni ai problemi del mondo reale
- Opportunità di lavoro autonomo attraverso attività di consulenza
- Diversi percorsi di carriera (es. settore privato, consulenza, governo, istruzione)
Lati negativi
- La maggior parte delle posizioni di insegnamento e ricerca richiede un dottorato in psicologia cognitiva
- La ricerca può essere noiosa e può portare al burnout
Una parola da Verywell
Se sei interessato al campo della psicologia cognitiva, è una buona idea iniziare presto a pianificare il tuo piano educativo e di carriera. Pensa al tipo di lavoro che vorresti fare e dove vorresti lavorare. C'è una grande diversità nel campo della psicologia cognitiva, quindi vorrai adattare attentamente il tuo percorso educativo in modo da poter raggiungere i tuoi obiettivi di carriera.