Come viene utilizzata la ricerca applicata in psicologia

Sommario:

Anonim

La ricerca applicata si riferisce allo studio e alla ricerca scientifica che cerca di risolvere problemi pratici. Questo tipo di ricerca svolge un ruolo importante nella risoluzione dei problemi quotidiani che spesso hanno un impatto sulla vita, sul lavoro, sulla salute e sul benessere generale.

Questo tipo di ricerca può essere utilizzato in vari modi. Ad esempio, viene utilizzato per trovare soluzioni ai problemi quotidiani, curare malattie e sviluppare tecnologie innovative.

Esistono molti tipi diversi di psicologi che svolgono ricerca applicata. Gli psicologi che lavorano in fattori umani o in campi industriali/organizzativi, ad esempio, fanno spesso questo tipo di ricerca.

Esempi

Alcuni esempi di ricerca applicata in psicologia includono:

  • Analizzare il tipo di suggerimenti che ispireranno le persone a offrire volontariamente il loro tempo a enti di beneficenza
  • Indagare se la musica di sottofondo in un ambiente di lavoro può contribuire a una maggiore produttività
  • Indagare quale approccio terapeutico è il più efficace per ridurre l'ansia
  • Ricercare quali strategie funzionano meglio per motivare i lavoratori
  • Studio di diversi design di tastiere per determinare quale sia la più efficiente ed ergonomica

Come puoi notare, tutti questi esempi esplorano argomenti che affronteranno problemi del mondo reale. Questa applicazione immediata e pratica dei risultati è ciò che distingue la ricerca applicata dalla ricerca di base, che si concentra invece sulle preoccupazioni teoriche.

Ricerca di base e ricerca applicata

La ricerca di base tende a concentrarsi maggiormente su argomenti del "quadro generale", come l'aumento della base di conoscenze scientifiche su un particolare argomento. La ricerca applicata tende ad approfondire maggiormente la risoluzione di problemi specifici che colpiscono le persone nel qui e ora.

Per esempio:

  • Uno psicologo sociale che esegue una ricerca di base sulla violenza potrebbe esaminare come diversi fattori potrebbero contribuire alla violenza in generale.
  • Uno psicologo che conduce ricerca applicata potrebbe affrontare la questione di quale tipo di programmi possono essere implementati per ridurre la violenza negli ambienti scolastici.

Tuttavia, i ricercatori suggeriscono anche che la ricerca di base e la ricerca applicata sono in realtà strettamente intrecciate. Le informazioni apprese dalla ricerca di base spesso costituiscono la base su cui si forma la ricerca applicata.

La ricerca di base spesso informa la ricerca applicata e la ricerca applicata spesso aiuta i ricercatori di base a perfezionare le proprie teorie.

Come funziona

La ricerca applicata di solito inizia identificando un problema che esiste nel mondo reale. Gli psicologi applicati conducono quindi ricerche per identificare una soluzione.

Il tipo di ricerca utilizzato può dipendere da una varietà di fattori. Ciò include caratteristiche uniche della situazione e il tipo di problema che gli psicologi stanno cercando di risolvere.

I ricercatori potrebbero scegliere di utilizzare l'osservazione naturalistica per vedere il problema mentre si presenta in un ambiente reale. Potrebbero quindi condurre esperimenti per aiutare a determinare il motivo per cui si verifica il problema ed esplorare diverse soluzioni che potrebbero risolverlo.

Potenziali sfide

Come con qualsiasi altro tipo di ricerca, possono sorgere sfide quando si conduce una ricerca applicata in psicologia. Alcuni potenziali problemi che i ricercatori potrebbero incontrare durante l'esecuzione di questo tipo di ricerca includono:

Sfide etiche

Quando conducono ricerca applicata in un ambiente naturalistico, i ricercatori devono affrontare sfide etiche che possono rendere più difficile la ricerca. Ad esempio, possono riscontrare preoccupazioni in merito alla privacy e al consenso informato. .

In alcuni casi, come negli studi sul posto di lavoro condotti da psicologi dell'organizzazione industriale, i partecipanti possono sentirsi sotto pressione o addirittura costretti a partecipare come condizione per il loro impiego. Tali fattori a volte possono anche influenzare il risultato di studi di ricerca.

Problemi con la validità

Poiché la ricerca applicata spesso si svolge sul campo, può essere difficile per i ricercatori mantenere il controllo completo su tutte le variabili. Le variabili estranee possono anche esercitare un'influenza sottile che gli sperimentatori potrebbero non considerare o realizzare che stiano avendo un effetto sui risultati.

In molti casi, i ricercatori sono costretti a trovare un equilibrio tra la validità ecologica di uno studio (che di solito è piuttosto elevata nella ricerca applicata) e la validità interna dello studio.

Poiché la ricerca applicata si concentra sul prendere i risultati della ricerca scientifica e utilizzarli direttamente in situazioni del mondo reale, coloro che lavorano in questa linea di ricerca tendono ad essere più interessati alla validità esterna del loro lavoro.

La validità esterna si riferisce alla misura in cui le scoperte scientifiche possono essere generalizzate ad altre popolazioni.

I ricercatori non vogliono solo sapere se i risultati dei loro esperimenti si applicano ai partecipanti ai loro studi. Vogliono che questi risultati si applichino anche a popolazioni più numerose al di fuori del laboratorio.

La validità esterna è spesso di particolare importanza nella ricerca applicata. I ricercatori vogliono sapere che i loro risultati possono essere applicati a persone reali in contesti reali.

Come viene utilizzato nel mondo reale

Quali sono alcuni esempi di come la ricerca applicata viene utilizzata per risolvere i problemi del mondo reale?

  • Un ospedale potrebbe condurre una ricerca applicata su come preparare i pazienti a determinati tipi di procedure chirurgiche.
  • Un'azienda potrebbe assumere uno psicologo applicato per valutare come progettare una console sul posto di lavoro per massimizzare l'efficienza e la produttività riducendo al minimo l'affaticamento e l'errore del lavoratore.
  • Un'organizzazione potrebbe assumere un ricercatore applicato per determinare come selezionare i dipendenti più adatti per determinate posizioni all'interno dell'azienda.

Una parola da Verywell

La ricerca applicata è uno strumento importante nel processo di comprensione della mente e del comportamento umani. Grazie a questo tipo di ricerca, gli psicologi sono in grado di indagare sui problemi che riguardano la vita quotidiana delle persone.

Questo tipo di ricerca si rivolge specificamente a problemi del mondo reale. Tuttavia, contribuisce anche alla nostra base di conoscenze su come le persone pensano e si comportano.