Usare le Scale Likert in Psicologia

Una scala Likert è un tipo di scala psicometrica frequentemente utilizzata nei questionari di psicologia. È stato sviluppato da e prende il nome dalla psicologa organizzativa Rensis Likert. Gli inventari di autovalutazione sono uno degli strumenti più utilizzati nella ricerca psicologica. Su una scala Likert, agli intervistati viene chiesto di valutare il livello a cui sono d'accordo con una dichiarazione. Tali scale sono spesso utilizzate per valutare personalità, atteggiamenti e comportamenti.

Cosa sembra

In un sondaggio o in un questionario, un tipico elemento Likert di solito ha il seguente formato:

  1. Assolutamente in disaccordo
  2. Disaccordo
  3. Nè d'accordo né in disaccordo
  4. Essere d'accordo
  5. Assolutamente d'accordo

È importante notare che le singole domande che assumono questo formato sono note come elementi Likert, mentre la scala Likert è il formato di questi elementi.

Oltre a guardare quanto gli intervistati sono d'accordo con una dichiarazione, gli elementi Likert possono anche concentrarsi su cose come probabilità, frequenza o importanza. In tali casi, ai partecipanti al sondaggio verrebbe chiesto di identificare con quale probabilità credono che qualcosa sia vero (sempre vero, solitamente vero, a volte vero, solitamente non vero, mai vero), con quale frequenza si impegnano in un comportamento o sperimentano un particolare pensiero ( Molto frequentemente, Frequentemente, Occasionalmente, Raramente o Mai), o quanto ritengono importante che qualcosa sia per loro (Molto importante, Importante, Abbastanza importante, Non molto importante, Non importante).

Creare oggetti da usare

In alcuni casi, esperti molto ben informati sull'argomento potrebbero sviluppare articoli da soli. Spesso è utile avere un gruppo di esperti che aiuti a raccogliere idee su diverse idee da includere su una scala.

  1. Inizia creando un ampio pool di potenziali elementi da cui attingere.
  2. Seleziona un gruppo di giudici per assegnare un punteggio agli elementi.
  3. Somma i punteggi degli item assegnati dai giudici.
  4. Calcolare le intercorrelazioni tra gli elementi accoppiati.
  5. Elimina gli elementi che hanno una bassa correlazione tra i punteggi sommati.
  6. Trova le medie per il quarto superiore e il quarto più basso dei giudici ed esegui un test t delle medie tra i due. Elimina le domande con valori t bassi, che indicano che hanno un punteggio basso nella capacità di discriminare.

Dopo aver eliminato le domande che sono state ritenute irrilevanti o non sufficientemente rilevanti da includere, la scala Likert è pronta per essere amministrata.

Vantaggi e svantaggi

Poiché gli elementi Likert non sono semplicemente domande sì o no, i ricercatori sono in grado di esaminare il grado in cui le persone sono d'accordo o in disaccordo con un'affermazione.

Le scale Likert sono spesso utilizzate nei sondaggi politici per ottenere uno sguardo più sfumato su come le persone si sentono riguardo a particolari questioni o determinati candidati.

Tuttavia, come con altre forme di valutazione, le scale Likert possono anche essere influenzate dalla necessità di apparire socialmente desiderabili o accettabili. Le persone potrebbero non essere del tutto oneste o schiette nelle loro risposte o potrebbero persino rispondere agli elementi in modo da apparire migliori di quanto non siano realmente. Questo effetto può essere particolarmente pronunciato quando si osservano comportamenti considerati socialmente inaccettabili.

Una nota sulla pronuncia

Se hai mai seguito un corso di psicologia, è probabile che tu abbia sentito pronunciare il termine "lie-kurt". Poiché il termine prende il nome da Rensis Likert, la pronuncia corretta dovrebbe essere "lick-urt".

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