Quando si tratta di tratti della personalità, se sei una persona che ha ottenuto un punteggio elevato in termini di gradevolezza, probabilmente sei popolare e tendi a fare amicizia facilmente. Potresti anche essere considerato affidabile, altruista, onesto, modesto, empatico e cooperativo.
La gradevolezza è uno dei tratti della personalità dei Big Five, che teorizza che ci siano cinque dimensioni principali della personalità. Ogni dimensione è vista su un continuum, il che significa che mentre potresti essere dominante in un'area, come la gradevolezza, hai ancora un certo livello degli altri quattro tratti rappresentati nella tua personalità.
Oltre alla gradevolezza, gli altri tratti dei Big Five includono apertura, coscienziosità, estroversione e nevroticismo. OCEAN è l'acronimo comunemente usato dagli psicologi per aiutare le persone a ricordare tutti e cinque i tratti. Nel complesso, i Big Five sono uno strumento utile per considerare e imparare di più sui tratti della personalità. È anche utile per identificare e prevedere come le persone reagiranno in diverse situazioni.
Caratteristiche comuni della gradevolezza
Nel complesso, la gradevolezza descrive la capacità di una persona di mettere i bisogni degli altri al di sopra dei propri. Ad esempio, le persone molto piacevoli sperimentano naturalmente empatia e tendono a provare un enorme piacere nel servire gli altri e nel prendersi cura di loro.
Le persone piacevoli sono anche fiduciose e indulgenti e preferiscono collaborare piuttosto che competere con gli altri. Chiaramente, ottenere un punteggio elevato in termini di gradevolezza può essere vantaggioso in molte situazioni perché è un tratto chiave per raggiungere e mantenere la popolarità. Le persone piacevoli sono generalmente benvolute ed è una gioia averle intorno. La maggior parte delle persone li considera buoni amici.
Sebbene la gradevolezza abbia molti aspetti positivi, ci sono alcuni aspetti negativi. Ad esempio, le persone piacevoli possono avere difficoltà a far valere i propri desideri, bisogni e preferenze. Lottano anche in situazioni che richiedono decisioni difficili o amore duro. E quando si tratta delle loro carriere, potrebbero essere così intenti ad aiutare gli altri ad andare avanti che dimenticano di pianificare il proprio avanzamento.
Nel frattempo, le persone che ottengono un punteggio basso in gradevolezza tendono ad essere più ostili, antagoniste e competitive. Tendono anche ad avere relazioni più difficili, piene di disaccordi e rotture. Ecco alcune caratteristiche comuni delle persone che ottengono un punteggio elevato in gradevolezza:
- Andare d'accordo con gli altri
- Sono popolari e benvoluti
- Prenditi cura degli altri bisognosi
- Sono disponibili, gentili e premurosi
- Sensibilità del display
- Sono socialmente ed emotivamente intelligenti
- Ridurre il conflitto
- Astenersi dal giudicare le persone
- Dai agli altri il beneficio del dubbio
- Mi piace collaborare
- Stringi amicizie facilmente
- Tendono ad essere altruisti e percettivi
- Sono emotivamente di supporto
Prevalenza di gradevolezza
Come gli altri quattro fattori della personalità, la gradevolezza viene solitamente misurata utilizzando inventari self-report. Questi questionari in genere contengono affermazioni in cui la persona che esegue il test decide se è d'accordo con l'affermazione, non è d'accordo con l'affermazione o si trova da qualche parte nel mezzo.
Poiché la gradevolezza viene misurata con questionari self-report ed è considerata una dimensione della personalità e non una diagnosi, non sono disponibili molte informazioni sulla prevalenza della gradevolezza nella popolazione generale.
Invece, ogni persona ha un certo livello di gradevolezza che esiste lungo un continuum. In altre parole, o sei molto piacevole, molto basso o da qualche parte nel mezzo.
Come la gradevolezza influenza il comportamento
Quando si tratta di test della personalità, misurare la gradevolezza di una persona determina la sua capacità di essere gentile, empatico, fiducioso, cooperativo e comprensivo. In altre parole, mostra quanto bene la persona si integri con la società.
All'interno del tratto di gradevolezza, ci sono sei aspetti o sottotratti che illustrano ulteriormente ciò che rende una persona gradevole:
- Altruismo
- Cooperazione
- Modestia
- semplicità
- Simpatia
- Fiducia
Ecco una panoramica di questi tratti:
altruista
Le persone piacevoli si sentono bene quando aiutano gli altri. Inoltre, ottengono enormi ricompense interne per aver fatto buone azioni e non lo vedono come un sacrificio di sé. Ottengono un senso di appagamento dall'atto stesso.
Nel frattempo, coloro che ottengono un punteggio basso in gradevolezza sentono che aiutare gli altri è un'imposizione. E anche se possono riconoscerlo, spesso non hanno alcun desiderio di cambiare il loro comportamento.
Cooperativa
Quando qualcuno ottiene un punteggio elevato in termini di gradevolezza, farà di tutto per evitare scontri con altre persone. A loro piace essere visti come pacificatori, ma spesso compromettono i propri bisogni e interessi per andare d'accordo con altre persone.
D'altra parte, le persone che ottengono un punteggio basso in gradevolezza sono inclini a forzare la loro volontà su altre persone. Useranno anche l'intimidazione e l'aggressività per ottenere ciò che vogliono.
Onesto
Se qualcuno ottiene un punteggio elevato in gradevolezza, tende a essere diretto e sincero. Raramente sentono il bisogno di manipolare le persone per ottenere ciò che vogliono. Allo stesso modo, sono visti come persone autentiche e amorevoli con cui è facile relazionarsi.
Ma, se una persona ottiene un punteggio basso in gradevolezza, potrebbe pensare che non c'è niente di sbagliato nell'essere ingannevoli, specialmente quando è più conveniente. Possono anche essere più riservati.
Modesto
Le persone che ottengono punteggi alti in termini di gradevolezza sono molto semplici e raramente affermano di essere migliori degli altri. Di solito sono anche umili, a volte al punto da avere una minore autostima.
Nel frattempo, qualcuno che ha un punteggio basso in gradevolezza potrebbe essere più arrogante o non disdegnare di approfittare delle altre persone. Possono anche provare a fare di più per dimostrare di essere superiori agli altri.
Comprensivo
Quando qualcuno ottiene un punteggio elevato in gradevolezza, è spesso molto comprensivo e si muove facilmente per avere cura e preoccupazione per gli altri. Sono anche emotivamente intelligenti e molto empatici, spesso in relazione al dolore e alla sofferenza di altre persone.
Le persone che ottengono un punteggio basso in gradevolezza non sono inclini a essere misericordiosi e potrebbero non provare empatia.
fidarsi
Se qualcuno ottiene un punteggio elevato in termini di gradevolezza, è incline a presumere che altre persone abbiano buone intenzioni e buone intenzioni. Possono anche essere lenti nel giudicare le altre persone e spesso si prendono cura delle persone incondizionatamente.
D'altra parte, se qualcuno ottiene un punteggio basso in gradevolezza, tende a vedere gli altri come egoisti e crede di essere solo per i propri interessi. Possono anche vedere le persone come una minaccia per i propri interessi e il proprio benessere.
Nel complesso, se sei una persona gradevole, ci sono alcuni comportamenti comuni che probabilmente si verificano in modo abbastanza coerente nella tua vita. Ecco alcuni modi comuni in cui si comportano le persone molto piacevoli. Cerca te stesso in questi scenari:
- Mettere gli interessi degli altri prima dei propri
- Può assumere comportamenti piacevoli per le persone
- Hai bisogno di affermazione dagli altri
- Sono gentili, premurosi e disponibili
- Tendono a farsi coinvolgere in attività altruistiche o eventi comunitari
- Comprometterà sulle loro idee e ideali se riduce il conflitto
- Astenersi dall'essere abrasivi o contraddittori
- Cerca di essere onesto e sincero nelle parole e nei fatti
Una parola da Verywell
Ricorda, i tratti della personalità, come la gradevolezza, rappresentano solo un fattore nel determinare chi sei. Anche se ottieni un punteggio alto in gradevolezza, hai ancora un certo livello degli altri tratti della tua personalità.
Quindi, anche se comprendere la gradevolezza può aiutarti a dare un senso alle tue tendenze, non è la tua unica caratteristica distintiva. Ogni persona ha una qualche dimensione dei restanti tratti dei Big Five nella sua vita. Sii aperto ad esplorare tutte le aree della tua personalità.