Se soffri di depressione e stai assumendo un farmaco su prescrizione come il Prozac, potresti temere che possa presentarsi a un test antidroga. Questo è particolarmente preoccupante se devi sottoporti a uno screening antidroga per un nuovo lavoro.
Poiché gli antidepressivi non sono considerati droghe d'abuso, non sono inclusi nei comuni screening delle droghe sulle urine. Tuttavia, potrebbero esserci reazioni incrociate che possono produrre risultati falsi positivi per le sostanze che questi test sono progettati per rilevare.
Scopri le azioni che puoi intraprendere per assicurarti che i tuoi risultati vengano interpretati in modo accurato e che i tuoi diritti siano protetti.
Schermi sui farmaci comuni
Se sei in cura per la depressione, la buona notizia è che gli antidepressivi non sono i farmaci che un datore di lavoro sta cercando in uno screening per farmaci da lavoro. Il laboratorio dovrebbe eseguire test aggiuntivi specifici per cercare gli antidepressivi. I tipi di sostanze testate su un tipico schermo antidroga includono:
- Anfetamine, compresa la metanfetamina
- barbiturici
- Benzodiazepine (tranquillanti)
- Cannabinoidi, inclusa la marijuana
- Cocaina
- Darvon (propossifene)
- Oppiacei, inclusi eroina, ossicodone e idrocodone
- Fenciclidina (PCP)
Impatto degli antidepressivi
A volte possono verificarsi risultati di test falsi positivi se un farmaco prescritto o il suo metabolita ha una struttura chimica simile al farmaco bersaglio per il quale viene testato.
Alcuni antidepressivi possono inavvertitamente innescare un falso positivo per una sostanza controllata. Per evitare ciò, informa il tester su eventuali farmaci che potresti assumere in modo che possano essere eseguiti test di conferma per eliminare eventuali falsi positivi.
Alcuni farmaci antidepressivi sono più inclini a letture false positive. Ad esempio, Wellbutrin (bupropione), Prozac (fluoxetina) e Desyrel (trazodone) possono potenzialmente presentarsi come anfetamine in uno screening farmacologico.
Allo stesso modo, Zoloft (sertralina) può presentarsi come una benzodiazepina. Meno comunemente, è noto che gli antidepressivi provocano falsi positivi per l'LSD.
Prevenire i falsi positivi
Se sei preoccupato che il tuo antidepressivo possa presentarsi come un falso positivo, la tua migliore linea d'azione è essere proattivi. Oltre a informare il tecnico del tuo uso di antidepressivi, porta con te il flacone di prescrizione e assicurati che il farmaco sia annotato sul tuo record. È meglio dichiararlo prima del test piuttosto che dopo.
A causa del rischio di falsi positivi, tutti i risultati dello screening farmacologico devono essere considerati presunti fino alla conferma da una seconda tecnica di test, come la spettrometria di massa di liquidi o gas.
Se lo screening farmacologico è positivo e non è stato eseguito un secondo test di conferma, chiedi che venga eseguito immediatamente, idealmente con lo stesso campione. Inoltre, ottenere una copia di entrambi i risultati per confermare che è stata utilizzata una tecnica diversa.
Proteggere la tua privacy
Anche se sei in grado di risolvere eventuali falsi positivi dallo screening del tuo farmaco, potresti essere preoccupato per la divulgazione del tuo uso di farmaci antidepressivi.
Nella maggior parte dei casi, le informazioni che condividi con il tester non saranno incluse nel risultato. I dipendenti del laboratorio e il tuo supervisore attuale o futuro probabilmente non avranno alcun contatto diretto tra loro. Tutto ciò che il tuo datore di lavoro riceverà è un elenco di risultati positivi e negativi per gli screening dei farmaci richiesti.
Le molestie sul posto di lavoro e la discriminazione per la depressione e altre condizioni di salute mentale sono vietate dall'Americans With Disabilities Act, ma potresti avere valide preoccupazioni sul rispetto dei tuoi diritti.
Se sei preoccupato per la riservatezza, chiedi al tester una copia delle informazioni sanitarie protette (PHI) dell'azienda, delineando i loro doveri legali e le pratiche sulla privacy come indicato dall'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Sebbene la consapevolezza sulle condizioni di salute mentale come la depressione sia cresciuta nel corso degli anni, è ancora comune per le persone depresse preoccuparsi dello stigma associato a una diagnosi di depressione.
È perfettamente comprensibile che desideri che la tua diagnosi di depressione rimanga privata, specialmente da un datore di lavoro attuale o potenziale. Potresti temere di essere discriminato o individuato per la condizione sul posto di lavoro, anche con le tutele legali in vigore.
Preparazione per il test
Innanzitutto e soprattutto, non interrompere l'assunzione dei farmaci o ridurre il dosaggio a meno che non lo si faccia sotto la guida del proprio medico. Questo è vero anche se sei preoccupato per i falsi positivi.
Anche interruzioni a breve termine possono avere gravi conseguenze per il trattamento della tua condizione, non ultima la sindrome da sospensione dell'antidepressivo (ADS). fatica.
È anche importante ricordare che gli antidepressivi non sono gli unici farmaci che possono attivare uno screening farmacologico falso positivo. Altri includono:
- Advil (ibuprofene)
- Aleve (naprossene)
- Benadryl (difenidramina)
- Cardizem (diltiazem)
- Destrometorfano (trovato in Robitussin)
- Glucofago (metformina)
- Ritalin (metilfenidato)
- Sudafed (pseudoefedrina)
- Trandato (labetalolo)
- Ultram (tramadolo)
Una parola da Verywell
Affrontare uno schermo di droga può rendere ansioso chiunque, soprattutto quando è necessario per un lavoro. Non sei solo se ti senti in questo modo.
Tuttavia, cerca di non stressarti eccessivamente sull'assunzione di uno screening farmacologico. Ricorda che i falsi positivi accadono e che la maggior parte delle aziende di screening dei farmaci lo capisce. Divulgate semplicemente le vostre prescrizioni in modo che i falsi positivi possano essere evitati e i vostri diritti possano essere preservati.