Hai mai avuto l'impulso improvviso di fare qualcosa che sapevi non essere appropriato per quella situazione, magari prendere un capo di abbigliamento da un negozio ed uscire dalla porta senza pagare per questo? Hai seguito? Probabilmente no, ma cosa ti ha fermato? Secondo Sigmund Freud, che concepì la teoria psicoanalitica della personalità, ciò che chiamò il principio di realtà ti impediva di fare qualcosa che avrebbe potuto metterti nei guai.
Il principio della realtà al lavoro
Per comprendere il principio di realtà, è importante prima comprendere come funzionano le due componenti della personalità identificate da Freud. L'Es cerca la gratificazione immediata dei bisogni, delle richieste e degli impulsi. Se agiassimo secondo ciò che voleva il nostro id, potremmo ritrovarci a prendere il cibo dal piatto di un'altra persona solo perché sembra così delizioso o a diventare troppo amichevoli con il coniuge di qualcun altro quando ci sentiamo amorosi. L'Es è governato dal principio del piacere, l'idea che gli impulsi devono essere soddisfatti immediatamente.
L'ego, invece, è la componente della personalità che si occupa delle esigenze della realtà. Fa in modo che i desideri dell'Es siano soddisfatti in modi efficaci e appropriati, in altre parole, l'Io è governato dal principio di realtà.
Il principio di realtà ci costringe a considerare i rischi, i requisiti ei possibili risultati mentre prendiamo decisioni, interrompendo temporaneamente la scarica dell'energia dell'Es fino a un momento e un luogo adeguati. In altre parole, l'Io non cerca di bloccare un impulso, ma invece lavora per assicurarsi che i desideri dell'Es siano soddisfatti in modi sicuri, realistici e appropriati. Ad esempio, piuttosto che strappare quella fetta di pizza, l'ego ti costringerà ad aspettare fino a quando non potrai comprare la tua fetta, un ritardo ottenuto attraverso quello che è noto come il processo secondario.
Reprimere un comportamento inadatto
Come puoi immaginare, il principio della realtà e il principio del piacere sono per sempre in contrasto. A causa del ruolo svolto dall'ego, viene spesso definito come un ruolo esecutivo o di mediazione nella personalità. L'ego si impegna costantemente in ciò che è noto come test di realtà; deve elaborare piani d'azione realistici che possano soddisfare le nostre esigenze.
Freud ha spesso paragonato il rapporto dell'Es e dell'Io a quello di un cavallo e di un cavaliere: Il cavallo rappresenta l'Es, governato dal principio del piacere e che fornisce l'energia per correre per soddisfare bisogni e desideri. L'ego è il cavaliere, che tira costantemente le redini dell'id per guidare una persona ad agire in modi accettabili e appropriati.
Lo sviluppo di un ego sano, che si appoggia al principio di realtà per controllare gli impulsi, ritardare la gratificazione di un desiderio finché non può essere soddisfatto in modo appropriato, e così via, è una parte importante dello sviluppo psicologico e uno dei tratti distintivi di una personalità matura . Durante l'infanzia, i bambini imparano a controllare i propri impulsi e a comportarsi in modi socialmente appropriati. I ricercatori hanno scoperto che i bambini che sono più bravi a ritardare la gratificazione possono avere un ego meglio definito perché tendono a essere più interessati a cose come l'appropriatezza sociale e la responsabilità.
